Die meisten Coachings versprechen Transformation. „Du wirst dich verändern.” „Du wirst klarer sein.” Vielleicht stimmt das sogar. Aber woher weißt du es — außer, dass es sich irgendwie besser anfühlt?

Ich komme aus zehn Jahren Strategieberatung. Dort gilt: Was du nicht misst, hast du nicht verändert. Diesen Maßstab habe ich mitgenommen — und er ist der Grund, warum meine Arbeit nicht mit einem Versprechen beginnt, sondern mit einem Fragebogen.

Die Decision Baseline

Vor der ersten Session beantwortet jede Klientin und jeder Klient dieselben 15 Fragen. Nach der sechsten Session noch einmal — Wort für Wort dieselben. Dazwischen liegen drei Monate.

Was drinsteht, ist bewusst unspektakulär:

  • Offene Entscheidungen. Wie viele liegen gerade unentschieden herum? Eine Zahl, kein Gefühl.
  • Entscheidungstempo. Wie lange ist deine größte offene Entscheidung schon offen? Tage, Wochen, Monate?
  • CEO-Stunden. Wie viele Stunden pro Woche arbeitest du am Business — statt im Business? Und wie viel davon wartet auf dich persönlich?
  • Klarheit und Ruhe. Wo entstehen deine Entscheidungen — in geplanten Momenten oder unter Stress? Wie einig sind sich Kopf, Herz und Bauch?

Der Unterschied zwischen Vorher und Nachher ist das Ergebnis. Nicht mein Versprechen — deine Zahlen.

Warum das mehr ist als eine nette Idee

Weil Business-Wachstum über Entscheidungen läuft. Nur 20 % der Organisationen gelten als exzellent im Entscheiden, und eine Langzeitstudie mit 318 CEOs zeigt: Schnelle strategische Entscheidungen sagen späteres Wachstum und späteren Gewinn voraus. Wenn das stimmt — und die Daten sagen es seit zwanzig Jahren —, dann ist Entscheidungstempo kein Soft Skill. Es ist der Hebel, an dem alles andere hängt.

Und einen so wichtigen Hebel sollte man nicht „spüren”. Man sollte ihn messen.

Was das für dich heißt

Wenn du mit mir arbeitest, bekommst du am Ende keine Erfolgsgeschichte, die ich für dich schreibe. Du bekommst zwei Zahlenreihen und den Unterschied dazwischen. Manchmal ist er groß. Manchmal zeigt er, wo wir noch nicht fertig sind. Beides ist ehrlicher als „es fühlt sich besser an”.

Dein Business wächst mit dem Tempo deiner Entscheidungen. Gemeinsam machen wir sie messbar.

— Iva